Genera commissioni per il personale con Yoplanning

Introduzione

La generazione dei compensi per il personale è una funzionalità chiave di Yoplanning, che consente una gestione semplificata delle retribuzioni all'interno della tua struttura. Questa funzionalità richiede la previa attivazione del modulo tariffe. Se non trovi questa opzione nel tuo menu, contatta l'assistenza per la sua attivazione. Prima di procedere, assicurati di aver configurato correttamente il modulo seguendo le istruzioni fornite nell'articolo dedicato alla configurazione delle tariffe.

Passaggi per generare commissioni

1. Accesso al modulo Commissioni: Nel menu di navigazione a sinistra di Yoplanning, fai clic su "Amministrazione", quindi seleziona "Commissioni".

2. Aggiunta di una tariffa: fai clic sul pulsante "Aggiungi una tariffa". Si aprirà l'elenco del tuo staff. Seleziona i membri del personale per i quali desideri generare un compenso.

3. Creazione del compenso: Dopo aver selezionato il personale interessato, cliccare su Crea compenso. Scegli la data di inizio e di fine del periodo per il quale desideri generare le commissioni, quindi fai clic su "Crea".

Note importanti:

• Non è possibile generare più bollettini retributivi per lo stesso personale nello stesso periodo.

• I documenti tariffari possono essere cancellati se non idonei o in caso di errore.

Gestione dei casi speciali

• Caso n. 1: Retribuzione specifica per sessione: È possibile assegnare una remunerazione specifica per ciascuna sessione. Quando modifichi una sessione, vai alla sezione tariffe e inserisci l'importo desiderato. Questo importo avrà la priorità sui calcoli effettuati nelle impostazioni.

• Caso n. 2: Modifica di un foglio tariffe: Se è necessario apportare modifiche dopo aver modificato un foglio tariffe, è possibile modificare questo foglio in qualsiasi momento per modificare un importo, indipendentemente dalla data.

Suggerimenti per l'utilizzo

• Verifica e convalida: prima di finalizzare la creazione dei fogli tariffari, prendersi il tempo necessario per verificare gli importi e i periodi per ciascun personale al fine di ridurre al minimo gli errori.

• Gestione scalabile: sfrutta la flessibilità del modulo tariffe per adattare la remunerazione in base alle specificità di ciascuna sessione o alle esigenze individuali del personale.

• Comunicazione con il personale: garantisci trasparenza con il tuo team comunicando chiaramente sui termini di remunerazione e su eventuali modifiche apportate ai fogli tariffari. Articolo dedicato al personale

Seguendo questi passaggi e consigli potrai ottimizzare la gestione tariffaria all'interno della tua struttura, sfruttando al massimo le funzionalità offerte da Yoplanning.